권기홍 “타다 문제 잘못 접근하면 오히려 갈등 확산…내년 이업종 교류 통한 동반성장 추진”

"동반위와 금융기관간 협업 통한 동반성장 문화 확산을 추진하겠다"
동반위, '2019년 송년간담회' 개최

권기홍 동반위원장이 9일 서울 여의도 한 식당에서 열린 ‘2019년 송년간담회’에서 기자들의 질문에 답하고 있다./사진=오세은 기자

권기홍 동반성장위원회 위원장은 9일 “내년에 이업종 교류를 통한 동반성장을 추진하겠다”고 말했다.

권 위원장은 이날 서울 여의도 한 식당에서 열린 ‘2019년 송년간담회’에서 이같이 밝히며, “이업종간 지식·정보를 교류(공동사업·공동R&D·융합활동)해 기업간 상생협력과 경쟁력 향상에 기여하겠다”고 강조했다.

그는 “기술혁신 동반성장 플랫폼을 활용한 이업종 교류를 추진하겠다”며 “지자체와 지역 대기업, 혁신도시 공공기관 등과 연계해 개최하는 혁신성장투어 부대행사로 추진하겠다”고 했다. 그러면서 “기술혁신 동반성장 온라인 플랫폼에 ‘이업종 온라인 교류회’를 구성·운영하겠다. 대·중소기업 상호간 목적에 따라 다양한 형태의 교류회를 구성해 운영을 지원하겠다”고 했다.

또한 “동반위와 금융기관간 협업을 통한 동반성장 문화 확산을 추진하겠다”며 “동반위와 금융기관이 함께 소득성장과 일자리 창출에 기여할 수 있을 동반성장 프로그램을 운영할 필요가 있다”고 했다.

그는 “동반위와 금융기관간 일자리박람회를 공동으로 개최하겠다”며 “지역별·산업별 특성에 맞게 채용기업과 구직자를 효율적으로 매칭해 지역경제 활성화와 청년실업난 해소에 기여하겠다”고 했다. 그러면서 “대기업 협력사 중 우수 중소기업의 일자리를 발굴·확대하고 상생협력을 강화해 산업계의 동반성장 문화 확산을 유도하겠다”며 “동반성장인증을 획득한 기업이 금융기관에 지원을 요청할 경우 금리우대와 금융 정책에 대한 가점 등 인센티브 부여도 추진하겠다”고 했다.

또한 “동반성장 제품 인증 제도를 운영하겠다”며 “동반위는 ‘동반성장지수’ ‘적합업종 합의 도출’ 등의 다양한 활동을 전개하고 있으나 동반성장 활동에 대한 국민 인지도와 관심이 부족한 실정이다. 동반성장 인증제도를 마련해 대·중소기업이 자율적으로 평가받도록 유도해 동반성장 기업이 존경받도록 분위기를 조성하겠다”고 했다. 그러면서 “동반성장 인증의 공신력 확보와 사회적 확산을 위해 대기업이 협력사와 동반성장과 공정거래를 준수해 제품개발때 제품된 제품에 ‘동반성장 인증 마크’를 부착하겠다”며 “동반성장 선도기업을 사회적으로 부각시켜 소비자로부터 존경받고 매출이 늘어나면 자연히 동반성장 문화가 확산될 것”이라고 했다.

박영선 중기부 장관이 국정감사때 ‘동반성장지수 평가때 물의를 일으킨 기업을 배제하겠다’는 발언에 대해 “(물의를 일으킨 기업)을 동반성장지수 평가에서 제외하는 사항에서 동반위와 논의해보겠다는 게 정확한 표현”이라며 “박 장관이 어떤 의도에서 이런 발언을 했는지 잘 모르겠지만 좀 더 면밀하게 검토해보겠다”고 했다.

‘타다’와 관련해 “안 그래도 작년에 내부적으로 그런 논의를 했다”며 “‘타타’ 문제는 법적 문제도 걸리고 타다가 과현 혁신이냐는 논란인데 이게 이해관계가 첨예하게 대립하고 있다. 이와 관련된 전문인력도 동반위에 없고 잘못 접근하면 오히려 갈등을 확산시킬 수도 있지 않나 싶다. 전혀 생각을 안 해본 건 아니다”라고 했다.

문재인 정부 3년차에 대해선 “전체 흐름에서 보면 꼭 잘못됐다고 보여지진 않는다”며 “작년에 대기업 평균임금을 100으로 봤을떄 중소기업은 52, 최근 통계는 중소기업이 55로 미미하지만 나아졌다. 그전보다 조금은 나아졌다”고 했다.

향후 계획에 대해선 “오늘 제 4기 동반성장 보고가 있다. 임금격차 해소 운동에서 ‘2019년 지원 유형별 협약 금액’이 10조원이 좀 넘었다”며 “(동반위)민간기구인데 10조 지분을 약속 받은건 나름 큰일을 했다고 생각한다”고 했다.