현대건설, 국내 최초 무재해 인센티브 제도 시행

힐스테이트 레이크 송도3차 현장에 출근하는 근로자들이 ‘H-안전지갑제도’를 통한 출근 확인을 하고 있다. /제공=현대건설

현대건설이 국내 건설업계 최초 근로자에게 무재해 인센티브를 제공해 자율적인 안전 관리를 독려하는 ‘H-안전지갑제도’를 시행한다.

24일 현대건설에 따르면 이 제도는 현장에서 근무하는 근로자가 안전수칙 준수, 법정 안전교육 이수, 안전 신고·제안을 할 경우 해당 근로자에게 포인트를 지급해 주는 것이다.

현장 근로자는 당일 출근해 기본 안전수칙을 준수하면 본인 무재해 근무일수에 비례하는 인센티브를 받는다. 근로자는 H-안전지갑 플랫폼에 가입한 후 현장근무 확인을 통해 하루 100~1600포인트를 받게 된다. 작업 중 사고 발생·불안전한 행동 표출 시 기존 가중치 포인트는 초기화된다.

신규 채용된 근로자들은 신규·정기적 안전 교육 이수 시 안전 교육 이수 인증을 통해 500포인트를 받는다.

이와 함께 △근로자의 현장에서 작업 중 위험한 상태 확인 △타 근로자의 위험요인을 발견 △안전 보건 제안내용 등을 등록할 경우 현장 관리자 확인을 거쳐 선택되면 최대 10만포인트를 지급받을 수 있다.

적립된 포인트는 1대 1 비율로 네이버 페이 포인트 전환이 가능하며 네이버 쇼핑·네이버 페이 온·오프라인 가맹점에서 네이버 페이 결제 시 사용할 수 있다.

현대건설은 이달 시범운영을 시작으로 1분기 내 모든 현장에 확대 적용할 계획이다.

현대건설 관계자는 “제도 시행을 통해 현장 근로자의 안전 의식 내재화와 안전관리 솔선수범을 기대한다”며 “향후에도 지속적인 안전관리시스템 강화로 안전하고 행복한 현장 근무환경 조성에 앞장설 것”이라고 강조했다.