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한국장애인고용공단과 해양수산부는 온라인 시스템을 통해 장애인 고용을 높이기 위한 업무협약을 체결한다고 14일 밝혀다.
그동안 해수부는 공무원 채용 시 장애인 전형 및 중증장애인 경력채용 등을 통해 장애인 의무고용률 비중 3.4%를 유지해 왔다.
이번 업무협약을 통해 양 기관은 앞으로 단순 사무나 노무 비율이 높고 기술 및 기능분야 자격증을 소지한 장애인 공무원 비율을 높일 예정이다. 또 장애인채용 직무를 확대해 장애인들이 공직에 진출할 수 있도록 도울 예정이다.
조종란 장애인고용공단 이사장은 “공직 진입을 희망하는 장애인들에게 더 많은 기회가 주어지고 양질의 일자리가 창출될 것”이라고 기대했다.